Was sind Einzelseminare?

Einzelseminare sind ein- bis dreitägige Fortbildungsangebote für die Sozialarbeit, in denen Sie sich kompakt und praxisorientiert zu verschiedenen aktuellen Themen Wissen aneignen. So erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihren beruflichen Alltag, z.B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagogin oder Erzieherin.

Wer tickt da aus und was pikt mich an

Coaching im Umgang mit Aggressionen in der Arbeit mit Behinderten

    • Bernhard Müller, Stralsund
Sa: 21.09.2019
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Psychosen, Wahn und Wirklichkeit

Arbeiten mit Psychotikern

    • Ingo Westerholt, Neubrandenburg
Di: 24.09.2019
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Emotionen in der Arbeitswelt

Im Spannungsfeld von Sachaufgaben und Gefühlen

    • Ingo Westerholt, Neubrandenburg
Mi: 25.09.2019
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Männer und Frauen

Unterschiede akzeptieren und als Bereicherung wahrnehmen

    • Ingo Westerholt, Neubrandenburg
Mo: 21.10.2019
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Was tun bei „Schüler-Mobbing“?

Wie kann dem Opfer geholfen werden?

    • Ursula Heldt, Görmin
Do: 24.10.2019
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Kinder lösen Konflikte selbst

Mut statt Wut

    • Tilman Bemm, Berlin
Di: 29.10.2019
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Paul hat blaue Flecken

Stärkung der Fachkräfte bei der Umsetzung des Schutzauftrages

    • Katrin Michels, Neubrandenburg
Sa: 02.11.2019
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Gemeinsam soziale Kompetenzen fördern

Mit Erlebnissen und Abenteuern neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen

    • Dr. Volker Haase, Dobbin
Di: 05.11.2019
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Menschen verstehen - auf den ersten Blick

Professionelle Menschenkenntnis für den sozialen und pädagogischen Bereich

    • Heiko Kroy, Lindetal
Mo: 11.11.2019
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Nähe und Distanz in der helfenden Arbeit

Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken

    • Ingo Westerholt, Neubrandenburg
Do: 14.11.2019
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Wirkungsvoll Argumentieren

Diskriminierenden Aussagen im (Berufs-)Alltag entgegentreten

    • Thomas Jelitte, Rostock
Do: 21.11.2019
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Arbeiten mit psychisch Erkrankten

Persönlichkeitsstörungen und Neurosen besser verstehen

    • Ingo Westerholt, Neubrandenburg
Mo/Di: 25./26.11.2019
*Ausgebucht*weiterlesen

Warum hörst Du nicht, was ich Dir sage?

Vier Ohren hören mehr als zwei

    • Silke Schwartz, Neubrandenburg
Mi: 04.12.2019
*Ausgebucht*weiterlesen

Bindungsstörungen vermeiden

Die Bedeutung von einer sicheren Bindung in der frühsten Kindheit

    • Gabriela Brinkmann, Buxtehude
Do: 05.12.2019
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Mutig und fit im Umgang mit Sozialrecht

Sozialrechtliche Neuerungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung

    • Prof. Dr. Britta Tammen, Bernau
Fr: 13.12.2019
*Ausgebucht*weiterlesen

Dein Problem ist nicht mein Problem

Die Bedeutung von Fokussierung und Abgrenzung in der Sozialen Arbeit

    • Silke Schwartz, Neubrandenburg
Mi: 15.01.2020
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Fortbildung ist notwendig

Fortbildung oder Weiterbildung ist gerade für Fachkräfte in der Sozialarbeit wichtig. Als Fortbildung bezeichnen wir 1 – 3 tägige Seminare. Sie dienen der Steigerung der Sozialkompetenz, erhöhen die Methodenkompetenz und helfen Sozialpädagogen auf dem Laufenden zu bleiben. Neue Methoden kennenzulernen hilft im Berufsalltag. Sie dienen auch der eigenen Motivation und helfen mit, Ressourcen aufzuspüren.

Weiterbildungen erstrecken sich über mehr als 3 Tage und mehrere Termine bzw. Module.

Fortbildung dient der Qualitätssicherung sozialer Arbeit und ist daher sowohl im Interesse von Sozialarbeitern und Sozialpädagogen als auch von Arbeitgebern sozialer Dienstleistungen.

Fortbildung nur für Sozialpädagogen?

Nicht nur Sozialarbeiter werden angesprochen, sondern auch Erzieher, Verwaltungsfach-kräfte, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Suchttherapeuten, Bildungsbegleiter, Krankenhaus – Personal und andere interessierte Fachkräfte. Dabei ist das Arbeitsfeld nicht entscheidend: Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe (SpFh), Jugendberufshilfe, Sozialver-waltung, stationäre Einrichtungen, Beratungsstellen, Arbeit mit Flüchtlingen und Migranten etc. sind angesprochen. Für einige Berufsgruppen gibt es gesetzliche Fortbildungsverpflichtungen.

Welche Inhalte werden angeboten?

Die Angebote sind so vielfältig wie die Arbeitsbereiche der Sozialarbeit selber. Daher bieten wir z.B. Gesprächsführung an. Etwa in Form von motivierender oder systemischer Gesprächsführung (systemische Sozialarbeit). So ein Beratungstraining ist sehr praxisorientiert. Der Umgang mit Aggressionen wird thematisiert, Persönlichkeitsstörungen behandelt, wirkungsvolle Konfliktlösungen vorgestellt oder die Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der sozialen Arbeit behandelt. Außerdem wird der Einsatz von Humor in der Sozialarbeit vorgestellt, praktische Kommunikationstipps gegeben oder Möglichkeiten von Case Management reflektiert. Da Sozialarbeit Beziehungsarbeit ist, sind diese Angebote wichtig. Es kommen stets neue Fragestellungen hinzu, etwa zu Bindungsstörungen, oder die Frage: „Was bedeuten Ressourcen?“ sowie „Was tun bei Aggressionen bei Kindern?“.

Diese breitgestreute Angebotspalette bietet für viele Arbeitsbereiche der Sozialpädagogik Anregungen für eine noch bessere Praxis.