Was sind Einzelseminare?

Einzelseminare sind ein- bis dreitägige Fortbildungsangebote für die Sozialarbeit, in denen Sie sich kompakt und praxisorientiert zu verschiedenen aktuellen Themen Wissen aneignen. So erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihren beruflichen Alltag, z.B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagogin oder Erzieherin.

Ressourcen erkennen und nutzen

Bedeutung von „Schwarzen Schafen“

    • Silke Schwartz, IfW
F01-2025 | 
Do: 16.01.2025
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Ich sehe was, was Du nicht siehst

Sensibilisierung der eigenen Wahrnehmung

    • Prof. Dr. Claudia Nürnberg
K01-2025 | 
Sa: 12.04.2025
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Motivation, wo bleibst Du?

Wie ich mich und andere in Handlung bringe

    • Ingo Westerholt
F06-2025 | 
Do: 08.05.2025
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Selbstfürsorge in helfenden Berufen

Wer sich um andere sorgt, muss gut für sich sorgen

    • Daniela Zorn, IfW
F07-2025 | 
Di: 13.05.2025
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Kopf, Herz und Hand im Einklang

Wie Emotionen die frühkindlichen Bildungsprozesse bedingen

    • Anika Waschkawitz
F10-2025 | 
Mo: 19.05.2025
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Autismus-Spektrum-Störung: Basiswissen

Grundlegende Kenntnisse für Fachkräfte und Bezugspersonen

    • Fanni Peters
F12-2025 | 
Fr: 23.05.2025
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Professionell handeln im Kinderschutz

Von der Alltagsbeobachtung zur Gefährdungseinschätzung zum Fallverstehen

    • Anja Schwertfeger
F13-2026 | 
Mi: 18.06.2026
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Professionell handeln im Kinderschutz

Von der Alltagsbeobachtung zur Gefährdungseinschätzung zum Fallverstehen

    • Prof. Dr. Anja Schwertfeger
F13-2025 | 
Mi: 18.06.2025
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Kindern Trauer zutrauen

Mit Kindern auf Augenhöhe Verluste bewältigen

    • Heike Albrecht
F14-2025 | 
Do: 19.06.2025
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Kinder und ihre psychisch erkrankten Eltern

Verborgene Lasten erkennen und bearbeiten

    • Ingo Westerholt und Silke Schwartz
F16-2025 | 
Do/Fr: 26./27.06.2025
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Ich zähle jetzt bis drei

oder mit Kindern ins Gespräch kommen

    • Silke Schwartz, IfW
F17-2025 | 
Di/Mi: 01./02.07.2025
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Gruppen leiten und Konflikte angehen

Einfluss nehmen auf Gruppendynamik und Rollenverhalten im Team

    • Ingo Westerholt
F19-2025 | 
Do/Mo: 11.09./13.10.2025
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Fit für Führung NEU

Führungskompetenzen erkennen, entwickeln und rethorisch sicherer werden

    W69-2025 | 
    24.09.2025
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    Lebensgeschichten und ihre Wirkungen

    Die Chance von Lebensgeschichten im Veränderungsprozess

      • Ingo Westerholt
    F21-2025 | 
    Do: 25.09.2025
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    Fünf freche Mäuse

    Musikalische Entdeckungsreise rund um den Erdball

      • Dr. Heike Elftmann
    K02-2025 | 
    Sa: 11.10.2025
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    Warum hörst Du nicht, was ich Dir sage?

    Vier Ohren hören mehr als zwei

      • Silke Schwartz, IfW
    F25-2025 | 
    Di: 14.10.2025
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    Ernsthaft Heiter wenn es schwierig wird

    Humor und Kreativität als Instrument im Alltag

      • Andreas Gottschalk
    F24-2025 | 
    Di: 14.10.2025
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    Gelingende Kommunikation mit Eltern

    Elterngespräche in schwierigen und belastenden Erziehungssituationen

      • Silke Schwartz, IfW
    K03-2025 | 
    Mi: 05.11.2025
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    Umgang mit Mobbing und Konflikten

    Selbstbehauptungs- und Resilienzstärkung von Kindern unterstützen

      • Annett Grimm
    F31-2025 | 
    Mi: 12.11.2025
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    Aggression, Stress und Bindung verknüpfen?

    Herausforderndes Verhalten ganzheitlich verstehen und professionell handeln

      • Dr. Volker Haase, Systemischer Berater, Trainer für systemisches Aggressionsmanagement, VIR Trainer
    W70-2025 | 
    13.11.2025
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    Gesunde Führung fördern

    Impulse für Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit

      • Daniela Zorn, IfW
    F32-2025 | 
    Di/Mi: 18./19.11.2025
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    Psychische Auffälligkeiten im Kindesalter

    Möglichkeiten psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu begegnen

      • Greta Grundmann
    F33-2025 | 
    Do: 20.11.2025
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    Trau Dich und sag was Dir wichtig ist

    Rückmeldungen konstruktiv und respektvoll formulieren

      • Silke Schwartz, IfW
    F35-2025 | 
    Mi: 26.11.2025
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    Schneeflocken tanzen im Advent

    Kinderyoga im Winter

      • Karola Schröder
    K04-2025 | 
    Do: 04.12.2025
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    Die Rolle des Humors im Gespräch

    Lachen verbindet: Humor als Schlüssel zur wertschätzenden Kommunikation

      • Andreas Gottschalk
    F39-2025 | 
    Do: 11.12.2025
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    Dein Problem ist nicht mein Problem

    Die Bedeutung von Fokussierung und Abgrenzung in der Sozialen Arbeit

      • Silke Schwartz, IfW
    F02-2026 | 
    Mi: 14.01.2026
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    Frühlingserwachen mit allen Sinnen

    Kinderyoga im Frühling

      • Karola Schröder
    K01-2026 | 
    Sa: 14.03.2026
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    Fortbildung ist notwendig

    Fortbildung ist gerade für Fachkräfte in der Kita oder der Krippe sowie im Hort wichtig. In Mecklenburg-Vorpommern ist sogar im KiföG gesetzlich vorgeschrieben. Das IfW bescheinigt natürlich die besuchten Fortbildungen im…..Heft. Neben dem Erlernen von neuen Ansätzen oder Methoden oder praktischen Ideen zur Erfüllung des Bildungsauftrages in einer Kindertagesstätte, hat aber auch der persönliche und fachliche Austausch eine Bedeutung. Gegenseitige Kollegiale Unterstützung ist auch Bestandteil von Weiterbildung. Weiterbildungen dienen der Steigerung der Fachkompetenz und der Sozialkompetenz, erhöhen die Methodenkompetenz und helfen Erzieherinnen, Erziehern oder Sozialassistenten sich vertiefend fortzubilden. Vertieftes Wissen hilft im Berufsalltag.

    Fortbildung nur für ErzieherInnen?

    Die Fortbildungsangebote des IfW richten sich an alle im Elementarbereich, egal ob Kita, Kindergarten, Krippe oder Hort tätigen Kräfte. Neben Erzieherinnen und Erziehern sind auch Kindheitspädagogen und Kindheitspädagoginnen angesprochen. Außerdem auch Sozial-assistenten oder sonstige Fachkräfte in der Frühpädagogik. Erzieher die in anderen Arbeitsbereichen tätig sind werden auch interessante Angebote finden.

    Fortbildung für Tagesmütter

    Neben der Erzieherin und dem Erzieher sind auch in der Elementarpädagogik Tagesmütter zu finden, die mit einer jugendamtlichen Genehmigung Tagesbetreuung anbieten. Auch für sog. Tagesmuttis gibt es Fortbildung, die z.T. auch gut besuchbar am Sonnabend stattfindet. Ziel der Angebote des IfW ist es, allen im Bereich der Kinderbetreuung tätigen Fachkräften eine interessante Angebotspalette zu offerieren.

    Welche Inhalte werden angeboten?

    Die Weiterbildungsangebote decken ein breites Spektrum ab. Es gibt beispielsweise musische Angebote, die sich mit Tanz, singen und musizieren beschäftigen und musikalische Spielideen vermitteln wie etwa dem trommeln. Auch weitere kreative Angebote zum bildnerischen Gestalten und malen mit Kindern sind im Programm. Die Natur Kindern näher zu bringen ist auch ein wichtiger Beitrag im Programm.

    Besondere Herausforderungen etwas mit schwierigen Situation im Kita-Alltag, etwas psychischen Auffälligkeiten oder Bindungsstörungen oder aggressivem Verhalten oder geschlechtersensible Fragestellungen werden behandelt. Die Elternarbeit kommt auch nicht zu kurz.

    Kommunikation ist Handwerkszeug jeder pädagogischen Arbeit. Daher sind auch stets kommunikative Angebote im Programm mit wertvollen Kommunikationstipps. Aber auch der Selbstschutz und die Burn out Prophylaxe, oder der gesunde Umgang mit Stress werden behandelt.

    Wer sich für Leitungsaufgaben qualifizieren möchte findet ein spezielles Kita-Leitungsangebot. Dieses Sozialmanagement-Angebot bereitet umfänglich auf die Übernahme einer Kita-Leitung vor und schließt mit einem Zertifikat ab.