Die hohe Kunst zu hören, was mein Gegenüber wirklich sagt

– und ebenso wahrzunehmen, was er nicht sagt

Die Teilnehmenden lernen, die relevanten Informationen aus einem Gespräch herauszufiltern, unterschiedliche Kommunikationsebenen sicher zu erkennen und ihre Gesprächsführung so einzusetzen, dass Eigenverantwortung, Selbstreflexion und tragfähige Lösungen gefördert werden. Die vermittelten Inhalte sind unmittelbar in der sozialpädagogischen Praxis anwendbar.

Worum geht es?

Wenn man nicht nicht kommunizieren kann, bedeutet das im Umkehrschluss, dass ALLES Kommunikation ist. Die hohe Kunst besteht darin, diese auch tatsächlich zu erkennen. Möchten Sie lernen, wie das gelingt? Nur wenn es gelingt, die inhaltlichen Widersprüche, die zugrunde liegenden Überzeugungen sowie die eigentlichen Beweggründe eines Menschen zu erkennen, können festgefahrene Denk- und Verhaltensmuster hinterfragt und neue Perspektiven eröffnet werden. Erst dann wird nachhaltige Veränderung im pädagogischen Prozess möglich. In diesem speziell für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen entwickelten Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Klientinnen und Klienten schneller an den Kern ihres eigentlichen Anliegens führen, ohne sich von Geschichten, Rechtfertigungen oder immer gleichen Problembeschreibungen vom Wesentlichen ablenken zu lassen.
Inhalte des Seminars
– Welche Informationen in einem Gespräch wirklich relevant sind und wie diese zuverlässig erkannt werden.
– Die verschiedenen Kommunikationsebenen verstehen und gezielt für die Gesprächsführung nutzen.
– Hinter Aussagen, Widerständen und Verhaltensweisen die eigentlichen Überzeugungen und Bedürfnisse erkennen.
– Gespräche so führen, dass Reflexion, Eigenverantwortung und nachhaltige Veränderungen ermöglicht werden.
– Die eigene Kommunikation reflektieren und typische Wahrnehmungsfehler vermeiden, die einer wirksamen Begleitung im Weg stehen.

Dieses Seminar verbindet langjährige Praxiserfahrung mit unmittelbar umsetzbaren Methoden. Ziel ist es, Praktiker*innen darin zu stärken, Gespräche noch klarer, zielgerichteter und wirksamer zu führen, damit sie Menschen in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen bestmöglich begleiten können.