Widerstandsfähigkeit in Teams fördern

In Krisen und an Herausforderungen wachsen

Ständig sehen wir uns mit Krisen und Herausforderungen konfrontiert. Wie Teams gemeinsam daran wachsen und resilienter werden, zeigt dieses Seminar. Schwerpunkt ist das Konzept der Resilienz und die Vermittlung verschiedener Methoden.

Worum geht es?

Die Arbeitswelt von heute konfrontiert Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen mit immer neuen Krisen und Herausforderungen. Warum schaffen es manche Teams jedoch damit umzugehen, während andere stark zu kämpfen haben und im schlimmsten Fall auseinanderfallen? Als Antwort kann hier das Konzept der Resilienz genannt werden. Dieses bildet den Fokus des Seminars. Neben der Vermittlung der Grundlagen dieses Konzeptes, widmen wir uns drei wichtigen Fragen, die für die Widerstandskraft in Teams wichtig sind: Warum ist es für die Förderung von Teamresilienz wichtig, nach Belastungsarten zu differenzieren? Wie beeinflusst die Zusammensetzung und Zusammenhalt von Teams ihre Krisenfestigkeit? Und wie können einzelne MItglieder*Innen in Teams ihr Belastungsprofil einordnen und passende Gegenmaßnahmen finden?

Dieses Seminar beantwortet diese Fragen und zeigt Ihnen verschiedene Methoden auf, wie Sie Ihre Teamresilienz aufbauen, stärken und trainieren können.