Persönlichkeiten verstehen - Vielfalt nutzen

Menschen besser einschätzen, Kommunikation typgerecht gestalten

Lernen Sie das Vier-Farben- und Big-Five-Modell kennen, um Persönlichkeitstypen besser zu verstehen. Entdecken Sie, wie Sie Vielfalt wertschätzen und Kommunikation sowie Zusammenarbeit in Teams und Alltag gezielt verbessern können.

Worum geht es?

Dieses Seminar vermittelt ein tiefgehendes Verständnis für die Vielfalt menschlicher Persönlichkeiten und deren Relevanz im beruflichen Alltag. Im Fokus stehen zwei bewährte Modelle: das wissenschaftlich fundierte Big-Five-Modell, das fünf grundlegende Persönlichkeitsdimensionen beschreibt, sowie das praxisnahe Vier-Farben-Modell, das verschiedene Verhaltenstypen anschaulich darstellt.
Die Teilnehmenden lernen, wie diese Modelle helfen, eigenes Verhalten besser zu reflektieren, blinde Flecken zu erkennen und die persönliche Resilienz zu stärken. Zugleich erfahren sie, wie ein differenziertes Verständnis von Persönlichkeitstypen die Teamdynamik fördert und Kommunikationsprozesse verbessert.
Besonderer Wert wird auf den wertschätzenden Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen gelegt. Dabei steht die Entwicklung passgenauer Unterstützungsansätze im Vordergrund, um Vorurteile und stereotype Zuschreibungen zu vermeiden und so eine professionelle, individuelle Begleitung zu ermöglichen.
Das Seminar kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Übungen und Reflexionsphasen, die den Transfer in die berufliche Praxis erleichtern. Ein Seminar, in dem Sie ihre Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten erweitern und vertiefen können.