Fit für Führung in der Kita

Sozialmanagement-Weiterbildung für die Praxis: Wichtiges Instrument für die Personalentwicklung

Sozialmanagement-Weiterbildung für die Kitapraxis: Wichtiges Instrument für die Personalentwicklung

Worum geht es?

Diese Qualifizierung von Leiterinnen gemäß § 10 Abs. 8 KiföG MV bereitet die Teilnehmer/innen praxisorientiert auf die souveräne Übernahme einer Leitungsaufgabe in einer Kindertageseinrichtung vor oder darauf, eine solche bereits bekleidete Position gut auszufüllen. Die Aufgaben von Führungskräften sind vielfältig und tragen wesentlich zum Erfolg einer Organisation und dem dortigen Klima bei. Es werden in dieser Weiterbildung moderne Methoden, Techniken und zeitgemäße Haltungen vermittelt, um diese Aufgaben gut zu bewältigen. Die unterschiedlichen Module vermitteln Inhalte, die für die Übernahme von Leitungstätigkeiten in einer Kindertagesstätte und darüber hinaus, qualifizieren. Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Videoübungen wird bei den Teilnehmer/innen vorausgesetzt.

Die Weiterbildung besteht aus folgenden acht Modulen:

Modul 1: Grundlagen der Führung (3 Tage)

  • Was ist Führung? Welche Anforderungen werden an Führungskräfte gestellt?
  • Führungstechniken und Führungsinstrumente und -stile
  • Mitarbeiterführung und Motivation von Mitarbeiter/innen
  • Nutzung von Delegation
  • Beurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme beherrschen

Modul 2: Teamentwicklung, Zeitmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (3 Tage)

  • Wie geht Teamentwicklung, worauf ist dabei zu achten?
  • Geeignete Kommunikationswerkzeuge kennenlernen, einüben und reflektieren
  • Das Setting der Mitarbeitergespräche reflektieren und gestalten lernen
  • Mit der Zeit effektiv und angemessen umgehen: praxisgerechtes Zeitmanagement
  • Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und deren Umsetzung kennenlernen und anwenden können

Modul 3: Betriebswirtschaftliche Grundlagen (3 Tage)

  • Grundbegriffe und Grundverständnis der Betriebswirtschaftslehre
  • Unternehmensführung und -management
  • Personalmanagement
  • Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens

Modul 4:  Arbeitsrechtliche Fragen (2 Tage)

  • Grundlagen des Arbeitsrechts speziell für Non-profit Organisationen
  • rechtlich richtiges Agieren in schwierigen Situationen
  • Vergütungsrechtliche Fragen (TVöD; AVR; Haustarife)
  • Datenschutzrechtliche Bestimmungen

Modul 5: Konfliktlösung und Kollegiale Beratung als Führungsinstrument (2 Tage)

  • „Schwierigkeiten im Team“ erkennen und konstruktiv bearbeiten
  • die Energien in Konflikten sehen und nutzen
  • Nutzen der „Kollegialen Beratung“ für Organisationen und Teams

Modul 6: Verhandlungsführung (2 Tage)

  • Verhandlungsvorbereitung und Ergebnissicherung
  • Sachgerecht und zielgenau verhandeln
  • Überzeugend auftreten und gewinnend argumentieren
  • Abschlusskolloquium mit Präsentation einer 10- seitigen Hausarbeit

Modul 7: Qualitätsmanagement (3 Tage)

  • Grundlagen des Qualitätsmanagements als prozessorientiertes Verfahren der Planung, Dokumentation und Evaluation von pädagogischen Prozessen im kindheitspädagogischen Alltag
  • aktuelle Qualitätsfeststellungsverfahren und Qualitätsentwicklungsverfahren, die eine systematische und kontinuierliche Planung/Entwicklung, Sicherung und Verbesserung des Angebotes der Kindertageseinrichtung unterstützen können
  • Methoden interner und externer Evaluation
  • Bedeutung von pädagogischen Konzeptionen

Modul 8: Vernetzung & Sozialraumorientierung, Rechtliche Grundlagen (3 Tage)

  • Konzept der Alltags- und Lebensweltorientierung
  • Unterschiede in verschiedenen Schichten, Regionen etc., überindividuell geteilte Lebenswelten
  • Einführung in fachliche, politische und jugendhilferechtliche Dimensionen
  • Kindertageseinrichtungen als Teil eines „lebendigen“ Sozialraumes
  • Kennenlernen sowie exemplarisches Entwickeln und Anwenden von sozialräumlichen und netzwerkorientierten Ansätzen sowie von Arbeitsinstrumenten in einer an den Lebens- und Alltagswelten der Kinder orientierten Pädagogik
  • Netzwerkarbeit mit Spezialisten / Eltern (Familienzentren)
  • Rechtliche Grundlagen der Kindertagesbetreuung (Grundgesetz, Kinder- und Jugendhilfegesetz, KiföG MV

 

Termine:
Do-Sa: 29.-31.08.2019
Mo-Mi: 14.-16.10.2019
Do/Fr: 21./22.11.2019
Mo-Mi: 27.-29.01.2020
Do/Fr: 05./06.03.2020
Mo-Mi: 20.-22.04.2020

Die Termine für die Module 7 und 8 im Jahre 2020 werden noch bekannt gegeben.